品牌文化報告

回首BIAD的發(fā)展歷程，從1949年建國前夕北京市成立的“永茂建筑公司”開始，經(jīng)歷了1951年6月公營永茂設(shè)計公司，1952年4月北京市建筑公司設(shè)計部，1953年3月北京市建筑工程局設(shè)計院，1960年4月北京市建筑設(shè)計院，1989年7月北京市建筑設(shè)計研究院,2012年6月北京市建筑設(shè)計研究院股份有限公司的不同階段。辦公地點由最初的王府井金城銀行，遷至復(fù)興門外南禮士路，又?jǐn)U展至虎坊橋南辦公區(qū)、南禮士路北辦公區(qū)。

技術(shù)人員由來自北京、上海的七個私人事務(wù)所的43人，發(fā)展至現(xiàn)在4000人的龐大規(guī)模。設(shè)計業(yè)務(wù)由原來服務(wù)于首都的政府項目，拓展到北京、全國各地乃至亞洲、非洲、大洋洲、歐洲、中南美洲各類民用建筑設(shè)計項目。幾十年來，一代又一代建院人的加入使BIAD生生不息、事業(yè)壯大，一代又一代建院人的奮斗讓BIAD活力迸發(fā)、成就輝煌。

在祖國發(fā)展的各個年代，BIAD以其獨特的魅力吸引著設(shè)計人才齊聚一堂，并將層出不窮的設(shè)計作品奉獻給社會，這種魅力就是BIAD文化，這種文化的高度超越了一般意義上的企業(yè)文化，是社會責(zé)任與敬業(yè)精神的完美結(jié)合，是文化傳承與藝術(shù)創(chuàng)新的完美結(jié)合，是中國知識分子“心憂天下、自強不息”的優(yōu)良傳統(tǒng)在建筑設(shè)計領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。BIAD是凝聚和培養(yǎng)優(yōu)秀的高端設(shè)計人才的搖籃，從她誕生之日起就與新中國的命運關(guān)聯(lián)在一起，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，將推動中國建筑設(shè)計行業(yè)進步視為己任，用思想與行動履行我們的職責(zé)，也因此贏得了社會的廣泛認(rèn)可，獲得了豐厚的BIAD品牌價值。

01

建筑服務(wù)社會

推動行業(yè)進步

BIAD成立初期，恰逢首都國慶工程的建設(shè)高潮，我們的老一代設(shè)計師滿懷熱情，傾心投入到緊張的設(shè)計工作中，十項國慶工程有八項設(shè)計出自BIAD。更為驕傲的是我們的設(shè)計大師們有幸親自向國家主席毛澤東同志、總理周恩來同志進行匯報，并與他們展開設(shè)計的研究和討論。如今，幾十年過去了，這些作品仍然是中國城市建設(shè)成果的標(biāo)志和形象，并由此奠定了BIAD的設(shè)計水準(zhǔn)和在行業(yè)中的領(lǐng)軍地位。

從那時起，每逢國家重要發(fā)展階段和舉辦有國際影響力的大型活動都有BIAD設(shè)計的作品出現(xiàn)。在舉辦亞運會、奧運會、世博會、園博會時；在舉辦海南博鰲國際論壇、北京APEC峰會時；在迎接內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)成立五十周年以及迎接香港、澳門的回歸時；在抗震救災(zāi)、援藏援疆時；在實施國家高鐵建設(shè)、民航強國戰(zhàn)略以及新絲綢之路經(jīng)濟帶、京津冀一體化戰(zhàn)略時，BIAD都奉獻了無愧于時代的優(yōu)秀作品。

BIAD始終活躍在國家建設(shè)領(lǐng)域的最前沿,收獲了豐碩成果，BIAD設(shè)計獲國際級獎項22 項，國家級獎項70項，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部獎項316項，北京市獎項756項；科研獲國家級獎項46項，科技部獎項92項，北京市獎項195 項。

在長期服務(wù)于全國各地城市建設(shè)的過程中，BIAD逐漸形成綜合專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和與之相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系和市場營銷體系，確保了一系列重大項目的順利實施，所獲得的技術(shù)與科研成果BIAD都以開放的姿態(tài)無私地與全行業(yè)交流分享，促進了行業(yè)的繁榮與進步。

與此同時，在“建筑服務(wù)社會”核心理念感召下，BIAD造就了一批心智成熟、品行端正、智慧通達的職業(yè)設(shè)計人才、行業(yè)專家、領(lǐng)軍人物和經(jīng)營管理干部，使BIAD文化綿延傳承，使我們的企業(yè)基業(yè)長青。

02

專注設(shè)計主業(yè)

增強競爭實力

改革開放以來，BIAD從一個地方性的企業(yè)發(fā)展為全國性的、具有國際視野的大型設(shè)計機構(gòu)，獲得了長足的進步。但是面對市場經(jīng)濟的復(fù)雜變化和來自國際同行的競爭，我們意識到國內(nèi)與國際水平相比存在的明顯差距，也深知全面提高中國建筑設(shè)計水平不是一蹴而就的事情，不是個別人、個別企業(yè)的責(zé)任，而需要全行業(yè)共同的努力，需要每個企業(yè)認(rèn)真研究自身存在的問題加以改革。因此，BIAD提出了專注設(shè)計主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，幾十年來心無旁騖地將發(fā)展設(shè)計主業(yè)作為中心任務(wù)來抓。

我們從研究設(shè)計產(chǎn)品與客戶需求出發(fā)，認(rèn)識到建筑設(shè)計服務(wù)不能停留在過去只限于幾大專業(yè)設(shè)計粗放型的成果交付，而且相互之間缺乏必要的專業(yè)支持，提出了向顧客提供高完成度的設(shè)計產(chǎn)品的承諾。圍繞促進客戶項目的開發(fā)成功，展開各專業(yè)的綜合設(shè)計。近年來，又在BIM技術(shù)的應(yīng)用方面開發(fā)設(shè)計軟件，進一步降低設(shè)計風(fēng)險，提高設(shè)計產(chǎn)品的完成度。

我們建立開展持續(xù)研發(fā)的專門機構(gòu)，依托新的技術(shù)手段，為提高設(shè)計創(chuàng)新能力提供無限可能。目前，BIAD已經(jīng)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)證，成為北京市設(shè)計創(chuàng)新中心，北京市建筑高能效與可再生能源利用工程技術(shù)研究中心，北京市信息化建筑設(shè)計與建造工程技術(shù)研究中心，國家教育部批準(zhǔn)的與清華大學(xué)共建的國家級工程實踐教育中心。今后，我們還要促進依托各設(shè)計部門建立的研究中心的升級，力爭讓更多的研究中心成為北京市、甚至全國的研究機構(gòu)，為高端設(shè)計人才的發(fā)展提供更加廣闊的空間。

企業(yè)的生命源于市場的選擇，建立適應(yīng)市場競爭的生產(chǎn)關(guān)系，才能讓廣大設(shè)計人才獲得發(fā)展的可能。BIAD經(jīng)歷十年的機制改革，在過去單一的行政管理的設(shè)計所的基礎(chǔ)上，提出了全面建設(shè)“工作室”模式的改革舉措，使不同類型的經(jīng)營、管理和技術(shù)骨干充分發(fā)揮作用，從而提升設(shè)計部門的積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)在已經(jīng)形成設(shè)計院、設(shè)計所、工作室和設(shè)計公司多元共存的格局，充分適應(yīng)了中國市場多樣性的特點，有效地維護了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和競爭力的持續(xù)提高。

 03

設(shè)計創(chuàng)造價值

實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級

隨著國家經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，社會對建筑設(shè)計的需求也從物質(zhì)層面上升至精神層面，建筑設(shè)計已經(jīng)成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，建筑設(shè)計的原創(chuàng)能力越來越成為設(shè)計機構(gòu)開展市場競爭的利器。我們要正視和尊重設(shè)計企業(yè)由于所處環(huán)境和發(fā)展過程不同而造就的自身的獨特性，在未來的行業(yè)發(fā)展和市場競爭中，企業(yè)的獨特性將決定著其在市場中的位置。

BIAD的獨特性在于踐行“建筑服務(wù)社會”的同時，更多地注重原創(chuàng)能力在設(shè)計中的作用，因此，提出了“建筑服務(wù)社會、設(shè)計創(chuàng)造價值”新的核心理念，賦予企業(yè)新的使命，希望以此進一步推動BIAD各專業(yè)原創(chuàng)能力的提高。

所謂設(shè)計創(chuàng)造價值，主要體現(xiàn)在BIAD設(shè)計要創(chuàng)造商業(yè)價值，以我們的設(shè)計幫助客戶發(fā)掘和實現(xiàn)項目更大的經(jīng)濟效益；BIAD設(shè)計要創(chuàng)造社會價值，持續(xù)探索中國傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代建筑中的體現(xiàn)，以我們的設(shè)計在很大程度上影響一個城市、一個區(qū)域的形象，影響人民群眾的生活；BIAD設(shè)計要創(chuàng)造歷史價值，以我們的設(shè)計為社會發(fā)展留下珍貴的物質(zhì)財富和精神記憶；BIAD設(shè)計要創(chuàng)造企業(yè)價值，以我們的設(shè)計不斷豐富和提升BIAD的品牌價值；BIAD設(shè)計要創(chuàng)造個人價值，通過我們的作品為有理想的設(shè)計師實現(xiàn)個人的夢想，獲得更美好的生活和全社會的尊重。

新核心理念 

建筑服務(wù)社會

設(shè)計創(chuàng)作價值——創(chuàng)作社會價值、創(chuàng)作企業(yè)價值、創(chuàng)作歷史價值、創(chuàng)作個人價值

實現(xiàn)“設(shè)計創(chuàng)造價值”需要我們更加重視原創(chuàng)能力的提升。原創(chuàng)能力決定BIAD在未來國際建筑設(shè)計分工中所處的地位、在建筑設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈中的話語權(quán)，擁有了話語權(quán)，也就擁有了創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵能力。同時，原創(chuàng)能力使建筑設(shè)計超越傳統(tǒng)的概念，成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，使建筑設(shè)計與其上游的建筑文化緊密結(jié)合，使建筑文化對建筑設(shè)計的引領(lǐng)、拉動以及兩者之間的互動更加顯現(xiàn)，從而實現(xiàn)對建筑設(shè)計行業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式的顛覆和創(chuàng)新。

近年來，BIAD的一批重點原創(chuàng)項目相繼展開工程設(shè)計，有的已經(jīng)建成并成為城市新的地標(biāo)性建筑。比如：鳳凰國際傳媒中心、Z15中國尊超高層建筑、珠海大劇院等等，為體現(xiàn)“設(shè)計創(chuàng)造價值”起到了示范和引領(lǐng)的作用，極大地激發(fā)了設(shè)計人員的創(chuàng)造意識。

04

回歸設(shè)計本原

引領(lǐng)未來發(fā)展

中國建筑設(shè)計行業(yè)已經(jīng)歷了改革開放后長時間的探索。但是，圍繞著專注于設(shè)計主業(yè)的發(fā)展、使設(shè)計競爭力不斷提高的改革還缺乏有說服力的成功經(jīng)驗。2012年BIAD轉(zhuǎn)企改制之后，也面臨著企業(yè)選擇下一步發(fā)展道路的重大考驗。作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，我們責(zé)無旁貸地承擔(dān)起研究、論證、實踐適合行業(yè)特點的改革路徑的重任。

BIAD要打造科學(xué)高效的管理機制和平臺化的總部功能，為設(shè)計團隊提供強大的后臺支持，包括市場、技術(shù)、知識、財務(wù)、后勤、行政等全方位的服務(wù)，使設(shè)計團隊專注于技術(shù)提升和建筑創(chuàng)作。同時，以管理集成化的大平臺為支撐，持續(xù)吸引匯聚人才，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，使人才和團隊享有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的綜合性支持，從而不斷提升BIAD品牌的號召力和凝聚力。

無論過去、現(xiàn)在和未來，BIAD將繼續(xù)“專注設(shè)計主業(yè)”，不斷豐富“建筑服務(wù)社會，設(shè)計創(chuàng)造價值”的核心理念，以建設(shè)“中國建筑領(lǐng)域最具價值的品牌企業(yè)”為愿景，為每一位BIAD人才，提供放飛夢想的平臺。在建設(shè)美麗中國的實踐中，讓BIAD每位員工的個人夢凝聚成BIAD夢，讓BIAD夢融入中華民族偉大復(fù)興的中國夢。一個智慧、誠信、勤奮、團結(jié)的BIAD定將所向披靡。